特徴
製品概要でご紹介しましたとおり、マッチングッドでは、
1. 求職者・求人案件の一元管理
2. 求職者と求人案件のマッチング
3. メールによる案件の紹介、人材の推薦
4. "誰がどこの会社の面接を受けたか"などの進捗の管理
これらの4点を効率的に行うことで、業務全体で見た紹介効率を飛躍的に高めることができるパッケージソフトとなっております。
求職者・求人案件の一元管理
紹介業務の際に使われる情報を大まかに見てみますと、
「自社のWebサイトなどから転職登録をしてきた求職者」
「求人案件」
の2つの情報が業務上のどの部分にも関わっており、これらの情報を効率的に管理することが紹介業務の上で肝要になってまいります。
特に、求職者・求人案件の量が膨大になるにつれ、これらの管理が疎かになってしまう他、情報の毀損紛失などの思わぬトラブルが発生してしまうこともございます。
マッチングッドを使用すれば、これらの情報をマッチングッド内のデータベースで一元管理し、各々の求職者・案件の価値を損なうことなく活かすことができます。
求職者と求人案件のマッチング
前項「求職者・求人案件の一元管理」でご紹介いたしましたとおり、マッチングッドシステムでは、求職者・案件の一元管理を行うことができます。
これに加えマッチングッドには、これらの情報、つまり求職者と求人案件同士を、自動的かつ強力なマッチングを行う機能が備わっております。
例えば、自動マッチング機能。普段は担当者の頭の中で行われがちなマッチングですが、ある程度条件の定型が決まっていると思われます。
マッチングッドではそのような処理を自動化し、簡単にマッチする求職者や案件を抽出することが可能です。
メールによる案件の紹介、人材の推薦
本来では、求職者にマッチする案件を紹介する場合、
1.求職者の要求用件を確認
2.マッチする求人案件を検索
3.案件情報をコピーし、メールで紹介する
というステップを踏むと思われます。
ですが、マッチングッドでは、マッチング機能を使用して、ステップ1,2を簡素な操作に置き換えることが可能です。
また、ステップ3のメール送信作業も、マッチングッドに組み込まれている「メール送信機能」をご使用いただくことで、時間と手間を大きく削減することが可能です。
"誰がどこの会社の面接を受けたか"などの進捗の管理
求職者・求人企業との接触や行動の履歴を、社内で円滑に共有するために、マッチングッドには進捗管理を行うための機能が搭載されております。
過去に求職者・求人企業に対してどのような対応を行ったかということをシステムで管理することによって、些細なミスを防ぎ、かつスムーズな対応を進捗することが可能となります。