「広告頼りの採用・集客」は、なぜ失敗するのか？
＜セミナーレポート＞
「広告頼りの採用・集客」は、なぜ失敗するのか？
～集客・採用ブランディング・LINE連動で求職者の“質と量”を最大化する次の一手～
「集客導線」×「採用ブランディング」×「LINEナーチャリング」
の3つを掛け合わせた、戦略的な“ハイブリッド採用”の全体像を徹底解説します。
内容
広告とSNSを組み合わせた、ハイブリッド集客導線の設計方法
求める人材の心を掴む「採用ブランディング」と「ペルソナ設計」の具体案
集めた候補者を着実に応募へ導く、戦略的なLINEナーチャリング術
採用活動における「集客」「ブランディング」「ナーチャリング」の全体像
属人化を防ぎ、再現性高く成果を出すための「仕組み」
