セミナー一覧

人材紹介・人材派遣さま向けの組織課題・トレンド・法改正などの情報をお届けします。

開催予定のセミナー

新人でも“勝てる動き”を最短で再現する育成戦略

2026/5/12

(火)

12:00〜13:00

紹介

新人でも“勝てる動き”を最短で再現する育成戦略

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【再配信】事例もご紹介!”未経験者”の育成改革!研修のコスト回収期間が半年も短縮

2026/5/14

(木)

12:00〜13:00

紹介

【再配信】事例もご紹介!”未経験者”の育成改革!研修のコスト回収期間が半年も短縮

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導入の境界線 ~何をAIに任せる? 残すべき仕事とは?~

2026/5/19

(火)

10:00〜15:00

派遣・紹介

導入の境界線 ~何をAIに任せる? 残すべき仕事とは?~

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若者が辞める職場には、共通点がある。 SNS世代の本音を拾い、LINEで離職を未然に防ぐ「離職率改善コミュニケーション」の仕組み

2026/5/19

(火)

12:00〜12:45

派遣

若者が辞める職場には、共通点がある。 SNS世代の本音を拾い、LINEで離職を未然に防ぐ「離職率改善コミュニケーション」の仕組み

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「大丈夫」の裏に潜む、離職サインを見逃さない。  スマホ1台で現場の本音を拾い上げる、離職ストップの仕組み

2026/5/20

(水)

13:00〜13:30

派遣

「大丈夫」の裏に潜む、離職サインを見逃さない。 スマホ1台で現場の本音を拾い上げる、離職ストップの仕組み

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採用を無駄にしない!早期離職を防ぐ3つのアプローチ

2026/6/2

(火)

12:00〜13:30

派遣・紹介

採用を無駄にしない!早期離職を防ぐ3つのアプローチ

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動画アーカイブあり

人材紹介会社向け大手人材紹介会社元役員が解説!自社採用成功への道~外してはいけない2つのポイント~(他社事例紹介あり)

人材紹介会社向け大手人材紹介会社元役員が解説!自社採用成功への道~外してはいけない2つのポイント~(他社事例紹介あり)

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(人材紹介会社様向けセミナー) 20代の求職者をスカウトで集める3つのポイント

(人材紹介会社様向けセミナー) 20代の求職者をスカウトで集める3つのポイント

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(人材紹介会社 事業責任者向けセミナー) 今伸びている人材紹介会社は、何をしているのか?

(人材紹介会社 事業責任者向けセミナー) 今伸びている人材紹介会社は、何をしているのか?

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【人材派遣会社様向けセミナー】 既存スタッフの定着率で差をつける!人材不足に打ち勝つ経営戦略とは?

【人材派遣会社様向けセミナー】 既存スタッフの定着率で差をつける!人材不足に打ち勝つ経営戦略とは?

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賃上げトレンドに負けない人材獲得術! 選ばれる企業になるための“伝え方”と“つながり方”とは!?

賃上げトレンドに負けない人材獲得術! 選ばれる企業になるための“伝え方”と“つながり方”とは!?

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人材特化の公式LINE拡張ツール 「 マイリク 」製品説明会セミナー \“つながる力”が採用数を変える!LINE活用で変わる人材ビジネス/

人材特化の公式LINE拡張ツール 「 マイリク 」製品説明会セミナー \“つながる力”が採用数を変える!LINE活用で変わる人材ビジネス/

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≪Instagram採用 フェーズ1≫ Instagramで惹きつけLINEで応募へ導く! 今、必須の採用SNSの基本と成功事例

≪Instagram採用 フェーズ1≫ Instagramで惹きつけLINEで応募へ導く! 今、必須の採用SNSの基本と成功事例

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≪Instagram採用 フェーズ2≫ Instagramで惹きつけLINEで応募へ導く! 採用SNS × AI × 広告!採用力をさらに高めるSNS運用戦略

≪Instagram採用 フェーズ2≫ Instagramで惹きつけLINEで応募へ導く! 採用SNS × AI × 広告!採用力をさらに高めるSNS運用戦略

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【CAREER PLUS 製品説明会 導入事例~機能詳細まで一挙にご紹介】 業務のブラックボックス化を防ぎ、成果を

【CAREER PLUS 製品説明会 導入事例~機能詳細まで一挙にご紹介】 業務のブラックボックス化を防ぎ、成果を"見える化"

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【新機能リリース記念セミナー】「広げて、育てて、掘り起こす」求職者獲得が増える新常識 ― LINE×CRM連携が実現する、これからの時代のタレントプール活用術 ―

【新機能リリース記念セミナー】「広げて、育てて、掘り起こす」求職者獲得が増える新常識 ― LINE×CRM連携が実現する、これからの時代のタレントプール活用術 ―

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「広告頼りの採用・集客」は、なぜ失敗するのか? ~人材紹介会社が取り組む、集客・採用ブランディング・LINE連動で求職者の“質と量”を最大化する次の一手~

「広告頼りの採用・集客」は、なぜ失敗するのか? ~人材紹介会社が取り組む、集客・採用ブランディング・LINE連動で求職者の“質と量”を最大化する次の一手~

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≪採用コスト高騰時代を乗り切る!≫  派遣スタッフの「集客」から「定着・再稼働」へ戦略シフト

≪採用コスト高騰時代を乗り切る!≫ 派遣スタッフの「集客」から「定着・再稼働」へ戦略シフト

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過去開催のセミナー

「辞めたい」と言われる前に手を打つ、人材定着率向上の仕組み化セミナー  〜属人的なマネジメントスキルに依存しない、早期離職を防ぐための“本音回収”とフォロー術〜

2026/4/28

(火)

12:00〜12:30

派遣

「辞めたい」と言われる前に手を打つ、人材定着率向上の仕組み化セミナー 〜属人的なマネジメントスキルに依存しない、早期離職を防ぐための“本音回収”とフォロー術〜

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現場のブラックボックスを解消し、定着率を劇的に改善する「可視化」の技術。  〜活躍層を呼ぶ検索エンジン戦略×LINEパルスサーベイ×統計データによる組織の健康診断〜

2026/4/24

(金)

12:00〜13:00

派遣・紹介

現場のブラックボックスを解消し、定着率を劇的に改善する「可視化」の技術。 〜活躍層を呼ぶ検索エンジン戦略×LINEパルスサーベイ×統計データによる組織の健康診断〜

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【事例公開】広告費ゼロで面談を量産し、 30名の組織を「稼げるエージェント集団」に塗り替えた組織変革の全貌

2026/4/23

(木)

12:15〜12:45

紹介

【事例公開】広告費ゼロで面談を量産し、 30名の組織を「稼げるエージェント集団」に塗り替えた組織変革の全貌

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【再配信】 高騰する媒体費を無駄にしない!集客×歩留まり改革 ~「有効返信率」と「決定率」を引き上げ、人材紹介の勝率を最大化する方程式~

2026/4/21

(火)

13:00〜14:00

紹介

【再配信】 高騰する媒体費を無駄にしない!集客×歩留まり改革 ~「有効返信率」と「決定率」を引き上げ、人材紹介の勝率を最大化する方程式~

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求人応募から面談設定率を上げ、「決まる候補者」を最速で見極める方法 〜「即レス」×「優先対応」で、高騰する集客コストを利益に変える応募対応の自動化〜

2026/4/15

(水)

14:00〜15:00

紹介

求人応募から面談設定率を上げ、「決まる候補者」を最速で見極める方法 〜「即レス」×「優先対応」で、高騰する集客コストを利益に変える応募対応の自動化〜

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求人倍率2倍時代を生き抜く 製造・物流業のための、採用・定着施策3選

2026/4/9

(木)

11:00〜12:00

派遣・紹介

求人倍率2倍時代を生き抜く 製造・物流業のための、採用・定着施策3選

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人材業界 求職者対応業務効率化のすべて 〜応募受付から日程調整・マッチング・フォローまで“手作業を減らす”実践ノウハウ〜

2026/4/7

(火)

12:00〜13:30

派遣・紹介

人材業界 求職者対応業務効率化のすべて 〜応募受付から日程調整・マッチング・フォローまで“手作業を減らす”実践ノウハウ〜

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【人材派遣向け無料セミナー】 スタッフの離脱を防ぎ、稼働数を最大化する「対応の軸」の作り方 ~2026年度最新「デジタル化・AI導入補助金」情報について~

2026/3/30

(金)

12:00〜12:45

派遣

【人材派遣向け無料セミナー】 スタッフの離脱を防ぎ、稼働数を最大化する「対応の軸」の作り方 ~2026年度最新「デジタル化・AI導入補助金」情報について~

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高騰し続ける広告費を削減しつつ、売上UPを再加速させる「データ活用戦略」 ~競合から候補者を守り抜く囲い込み強化と、利益体質へ変わるシステム刷新の裏側~

2026/3/24

(火)

12:00〜13:00

紹介

高騰し続ける広告費を削減しつつ、売上UPを再加速させる「データ活用戦略」 ~競合から候補者を守り抜く囲い込み強化と、利益体質へ変わるシステム刷新の裏側~

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【定着率に悩む派遣会社様向けオフラインセミナー_東京、名古屋、大阪開催】利益を生む「離職防止策」〜生産性向上から賃上げへ〜    賃上げしても利益が出る経営設計

2026/3/19

(木)

14:00〜16:00

派遣

【定着率に悩む派遣会社様向けオフラインセミナー_東京、名古屋、大阪開催】利益を生む「離職防止策」〜生産性向上から賃上げへ〜 賃上げしても利益が出る経営設計

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集客難の時代を生き抜く、「第一想起独占」モデル—— 候補者の“転職の瞬間”を自動でキャッチし、利益率を劇的に改善する “LINE×CRMの囲い込み戦略”

2026/3/10

(火)

12:15〜12:45

紹介

集客難の時代を生き抜く、「第一想起独占」モデル—— 候補者の“転職の瞬間”を自動でキャッチし、利益率を劇的に改善する “LINE×CRMの囲い込み戦略”

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HUMAN SAHIFT 2026

2026/3/5

(木)

11:00〜15:30

派遣・紹介

HUMAN SAHIFT 2026

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物流会社が取るべき人材不足への対処法とは?

2026/3/4

(水)

12:00〜13:30

派遣

物流会社が取るべき人材不足への対処法とは?

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【製造業向け】離職兆候と今こそ知りたい 面談・声掛けのポイント

2026/2/27

(金)

15:00〜16:30

派遣

【製造業向け】離職兆候と今こそ知りたい 面談・声掛けのポイント

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新年度に向けた次の一手 コストの無駄をなくし、4月から組織力を最大化する 「採用戦略」のすべて

2026/2/26

(木)

14:00〜17:00

派遣・紹介

新年度に向けた次の一手 コストの無駄をなくし、4月から組織力を最大化する 「採用戦略」のすべて

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【人材派遣向け無料セミナー】 応募・稼働・定着がつながらない理由 派遣スタッフ100名以上の規模で起きる“運用の分岐点”

2026/2/24

(金)

12:00〜12:30

派遣

【人材派遣向け無料セミナー】 応募・稼働・定着がつながらない理由 派遣スタッフ100名以上の規模で起きる“運用の分岐点”

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高騰する媒体費を無駄にしない!集客×歩留まり改革 ~「有効返信率」と「決定率」を引き上げ、人材紹介の勝率を最大化する方程式~

2026/2/19

(木)

12:00〜13:00

紹介

高騰する媒体費を無駄にしない!集客×歩留まり改革 ~「有効返信率」と「決定率」を引き上げ、人材紹介の勝率を最大化する方程式~

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1on1もサーベイもやっているのに、なぜ組織は変わらないのか?  自社の「課題フェーズ」に気づき、成果を最大化する4つの視点

2026/2/17

(火)

11:30〜13:00

派遣・紹介

1on1もサーベイもやっているのに、なぜ組織は変わらないのか? 自社の「課題フェーズ」に気づき、成果を最大化する4つの視点

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【人材紹介会社向け】 コンサルタント10名以上のフェーズでこそ発揮される「CRM」の真価  ~ 公式LINEとの相乗効果で「過去データ」を掘り起こし、 売上と利益を押し上げる ~

2026/2/13

(金)

12:00〜12:30

紹介

【人材紹介会社向け】 コンサルタント10名以上のフェーズでこそ発揮される「CRM」の真価 ~ 公式LINEとの相乗効果で「過去データ」を掘り起こし、 売上と利益を押し上げる ~

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新年度に向けて“組織のズレ”を持ち越さない ──組織開発×人材育成×評価基準整合のチェックポイント

2026/2/12

(木)

14:00〜16:10

派遣・紹介

新年度に向けて“組織のズレ”を持ち越さない ──組織開発×人材育成×評価基準整合のチェックポイント

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