導入事例一覧

ビューティ アンド ウェルネス パートナーズ 株式会社ミス・パリの導入事例

アナログ管理から脱却。複数拠点の情報の一元管理、生産性Upを達成

アナログ管理から脱却。複数拠点の情報の一元管理、生産性Upを達成

ビューティ アンド ウェルネス パートナーズ 株式会社ミス・パリ

導入システム
人材派遣システム
従業員数
1〜5名
業界
人材派遣
ポイント
効率アップ
特定非営利活動法人 アクティブシニア支援機構の導入事例

事業立ち上げからのシステム導入。応募管理から給与計算まで全て一元管理し、無駄のない事業拡大に成功!

事業立ち上げからのシステム導入。応募管理から給与計算まで全て一元管理し、無駄のない事業拡大に成功!

特定非営利活動法人 アクティブシニア支援機構

導入システム
人材派遣システム
従業員数
1〜5名
業界
総合
ポイント
情報の一元管理
株式会社ヒロキャリアスタッフの導入事例

属人化していた求人管理をシステム上で一元化、有効案件が2倍に。web集客へのスムーズな移行に加え、集客数もV字回復

属人化していた求人管理をシステム上で一元化、有効案件が2倍に。web集客へのスムーズな移行に加え、集客数もV字回復

株式会社ヒロキャリアスタッフ

導入システム
人材派遣システム
従業員数
31〜100名
業界
医療系
ポイント
情報の一元管理
日研トータルソーシング株式会社・メディカルケア事業部の導入事例

全国約30か所にある拠点すべての求人・求職者情報が一元化されることで、情報管理及び情報共有のスピードが格段に速くなりました。

全国約30か所にある拠点すべての求人・求職者情報が一元化されることで、情報管理及び情報共有のスピードが格段に速くなりました。

日研トータルソーシング株式会社・メディカルケア事業部

導入システム
人材派遣システム
従業員数
101名以上
業界
医療系
ポイント
効率アップ
株式会社コンサルティング・エムアンドエスの導入事例

業務効率化で1人分の工数削減に成功!従来の業務フローに合わせ現場のストレスなく導入できました。

既存の業務フローを変えることなく、オペレーションのシステム化を進められることが一番大きな理由です。属人化していることを想定して、柔軟にオペレーションフローを組み上げられるシステムであるため、弊社の特色を残しつつ業務の最適化を進められる点が弊社の課題にマッチしておりました。

また、業界のトレンド

株式会社コンサルティング・エムアンドエス

導入システム
人材派遣システム
従業員数
6〜10名
業界
IT
ポイント
情報の一元管理
プライマリー・アシスト株式会社の導入事例

データの見える化で運用フロー面での課題を特定でき、成約率向上・業績大幅upを実現しました

システムの信頼性(コンプライアンス)、実績、相談に親身にのって頂ける、やりたいことが実現できる、人材紹介・派遣管理の両面を対応、法改正対応(無料バージョンアップ)、エントリーから成約(契約、勤怠、請求業務、入社・稼動後の管理)までの一元化など、数を上げればキリがありません。
また、事業スタートアップ時でしたので

プライマリー・アシスト株式会社

導入システム
人材派遣システム
従業員数
11〜30名
業界
医療系
ポイント
情報の一元管理