アナログ管理から脱却。複数拠点の情報の一元管理、生産性Upを達成

事業立ち上げからのシステム導入。応募管理から給与計算まで全て一元管理し、無駄のない事業拡大に成功！

属人化していた求人管理をシステム上で一元化、有効案件が2倍に。web集客へのスムーズな移行に加え、集客数もV字回復

全国約30か所にある拠点すべての求人・求職者情報が一元化されることで、情報管理及び情報共有のスピードが格段に速くなりました。

既存の業務フローを変えることなく、オペレーションのシステム化を進められることが一番大きな理由です。属人化していることを想定して、柔軟にオペレーションフローを組み上げられるシステムであるため、弊社の特色を残しつつ業務の最適化を進められる点が弊社の課題にマッチしておりました。

また、業界のトレンド

システムの信頼性（コンプライアンス）、実績、相談に親身にのって頂ける、やりたいことが実現できる、人材紹介・派遣管理の両面を対応、法改正対応（無料バージョンアップ）、エントリーから成約（契約、勤怠、請求業務、入社・稼動後の管理）までの一元化など、数を上げればキリがありません。
また、事業スタートアップ時でしたので