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導入事例一覧

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの導入事例

業務の繁忙から最低でも1名以上の増員が必要な状況でしたが、結果として、増員せずに済みました。

既存の業務フローを変えることなく、オペレーションのシステム化を進められることが一番大きな理由です。属人化していることを想定して、柔軟にオペレーションフローを組み上げられるシステムであるため、弊社の特色を残しつつ業務の最適化を進められる点が弊社の課題にマッチしておりました。

また、業界のトレンド

株式会社コンサルティング・エムアンドエス

導入システム
人材派遣システム
従業員数
6〜10名
業界
IT
ポイント
情報の一元管理
ザッツ株式会社の導入事例

複数のデータが集約して管理でき、非常に便利であると感じています

マッチングッド導入後は、今まで一元で管理されていなかった複数のデータが集約して管理でき、非常に便利であると感じています。また、請求書等はザッツ独自のものをマッチングッド内に登録でき、ボタンワンクリックで出力が可能なので、導入前より

ザッツ株式会社

導入システム
人材紹介システム
従業員数
6〜10名
業界
新卒人材
ポイント
スピード
ジェイ・ライン株式会社の導入事例

マスキングの求職者データや求人票がワンクリックで作成可能なことは、何よりの魅力です

一番の決め手となったのは、御社のレスポンスの早さと丁寧な対応に、とても好感が持てたことです。また、当時検討していた他社のどのシステムよりも費用対効果が高く、帳票類の自動出力やメールの送受信等、業務効率化をサポートしてくれるさまざまな機能があることが魅力です。また、追加の費用を掛けることなく、当社側でデータベースや

ジェイ・ライン株式会社

導入システム
人材紹介システム
従業員数
6〜10名
業界
海外人材
ポイント
サポート体制
株式会社内藤一水社の導入事例

特に変わったのは業務方法。人材の掘り起しができて良かったです!

マッチングッドに決めたのは、コストパフォーマンスが良かったからですね。
後は、御社の斎藤社長に丁寧な説明をしていただいて、導入まで尽力していただいたのも理由のひとつです。

株式会社内藤一水社

導入システム
人材紹介システム
従業員数
6〜10名
業界
ハイクラス
ポイント
効率アップ
株式会社グロップの導入事例

決め手はコストパフォーマンス!自社に合わせて無料でできるカスタマイズが魅力でした。

また機能の面ですが、メールの機能が充実していることも決め手となりました。
「システムからメールを送信できる」という点では他社と同じなのですが、マッチングッドはメールの送受信でキャンディデイトとの受送信履歴が残り、しかも、その履歴を社内で共有できます。
ですから、例えば担当者の不在時にキャンディデイト

株式会社グロップ

導入システム
人材紹介システム
従業員数
6〜10名
業界
総合
ポイント
コストダウン
問い合わせ 電話をする